Исследование показало, насколько беларусы честны со своим руководством и коллегами. В онлайн-опросе поучаствовали 2244 человека, сообщает Myfin.by.
8 из 10 опрошенных отметили, что честны со всеми своими коллегами и руководством. Но были и те (19,6%), кто периодически вынужден обманывать. Наиболее типичные ситуации обмана коллег связаны с личной жизнью, реальным отношением к другим сотрудникам или работе, а также с планами на увольнение и переходом в другое место. Психоэмоциональное состояние, зарплаты и политические взгляды выбрали меньшее число респондентов.

Что касается обмана руководителя, то чаще всего беларусы предпочитают скрывать информацию о причинах ухода из компании и поиске нового места, подробности личной жизни и увлечения, реальные причины отсутствия на рабочем месте или опозданий.

Респонденты назвали темы, которые они предпочитают не обсуждать с коллегами. Чаще всего у них табу в общении на личную жизнь, зарплату и финансовое состояние семьи, политику, отношение к другим коллегам и обсуждение руководства.
