Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «После заключения у меня еще год не было секса». Экс-политзаключенная — о том, как колония влияет на психику даже после освобождения
  2. Госсекретарь США назвал условие встречи Трампа с Путиным
  3. Этим летом введут еще одно пенсионное изменение. В Минтруда рассказали, для чего придумали новшество
  4. Кажется, США хотят бросить союзников по НАТО без защиты. Но у них перед Европой и юридический, и моральный долг — рассказываем
  5. «Где-то, наверное, нам на пользу, где-то вряд ли». Лукашенко опасается, что восстановление связей США и РФ может навредить Беларуси
  6. Лукашенко подписал указ, разрешающий чиновникам «активно вовлекать граждан и организации в наведение порядка в стране»
  7. Штурмовые группы северокорейских военных вернулись на поле боя в Курскую область. Теперь они применяют новую тактику — что известно
  8. Власти утвердили документ, который способен вызвать вопросы у населения из-за наличия в стране АЭС
  9. Банки вводят изменения по переводам
  10. Вы наверняка слышали о дефиците кадров в стране. Вот наглядный пример, как эта проблема уже негативно влияет на работу одной из отраслей
  11. По всей стране действует «секретная» сеть «банкоматов», о которых вы могли не знать. Рассказываем подробности
  12. «Мои родители беларусы. Да и я сам беларус». Поговорили с гражданином США, которого дипломаты вытаскивали из СИЗО
  13. Как связано то, что мы едим, и появление гастрита? Врачи объясняют, какие продукты наиболее опасны и как не довести все до осложнения


Сервис Talently AI может проводить собеседования. На сайте сервиса говорится, что нейросеть генерирует разговор в реальном времени и готова проводить интервью для работы на любую вакансию, пишет devby.io.

Так выглядит интерфейс нейросети, которая научилась проводить собеседования. Октябрь, 2023 года. Фото: скриншот видео сервиса Talently AI
Так выглядит интерфейс нейросети, которая научилась проводить собеседования. Октябрь, 2023 года. Фото: скриншот видео сервиса Talently AI

В описании сервиса говорится, что его создали для работы «с любыми должностями по всему миру, обеспечивая точную оценку кандидата независимо от должности». Кроме того, для технических должностей AI-рекрутер умеет проводить сеансы кодирования в реальном времени для оценки технических навыков соискателей.

Интересно, что сама сеть может автономно оценить и выбрать лучших кандидатов. Сервис платный, но есть и пробная версия.